Häufige Fragen

Nicht jede Situation ist gleich. Entsprechend tauchen auch unterschiedliche Fragen auf. Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten davon.

Allgemein

Wie läuft eine Zusammenarbeit ab?

In einem ersten Gespräch klären wir die Situation.
Danach zeigt sich, ob eine direkte Vermittlung möglich ist oder ob es einen strukturierten Suchprozess braucht. Ich begleite Sie Schritt für Schritt bis zur Entscheidung.

In welchen Regionen sind Sie tätig?

Vor allem in Liechtenstein und in der Ostschweiz. Je nach Situation auch darüber hinaus.

Für wen arbeiten Sie hauptsächlich?

Für KMU und Finanzdienstleister sowie für Fach- und Führungskräfte, die sich beruflich verändern möchten.

Für Unternehmen

Wann macht es Sinn, Sie beizuziehen?

Dann, wenn eine Stelle nicht einfach zu besetzen ist. Oder wenn unklar ist, was genau gebraucht wird.

Wie schnell kann eine Stelle besetzt werden?

Das ist unterschiedlich. Manche Positionen lassen sich schnell besetzen – vor allem, wenn bereits passende Kontakte vorhanden sind. In anderen Fällen braucht es mehr Zeit, um wirklich die richtige Person zu finden.

Bekomme ich einfach Dossiers zugeschickt?

Nein. Ich schicke keine Lebensläufe «zur Auswahl». Sie erhalten eine eingeordnete Auswahl – mit Einschätzung, warum jemand passt oder eben nicht.

Wie viel Aufwand habe ich?

So viel wie nötig – aber nicht mehr. Ich übernehme die Suche, die Gespräche und die Einordnung. Sie steigen dort ein, wo es für Sie sinnvoll ist.

Für Stellensuchende

Kostet mich die Unterstützung etwas?

Nein. Für Stellensuchende ist die Zusammenarbeit kostenlos.

Sind alle Stellen auf der Website ausgeschrieben?

Nein. Viele Positionen entstehen im direkten Austausch und werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Nachfragen lohnt sich immer.

Was passiert mit meinen Unterlagen?

Ihre Unterlagen werden vertraulich behandelt. Es passiert nichts ohne Ihre Zustimmung.
Sie wissen immer, wohin Ihre Unterlagen gehen.

Zur (R)auszeit

Für wen ist die (R)auszeit gedacht?

Für Menschen, die bewusst eine Pause einlegen möchten – sei es nach einer intensiven Phase oder einfach, um wieder klarer zu sehen.

Wie läuft eine Woche konkret ab?

Die Woche ist strukturiert, aber nicht durchgetaktet. Es gibt Bewegung, Zeit für sich, Gespräche – und bewusst auch Raum ohne Programm.

Ist es also wie Ferien?

Nicht nur. Es geht darum, Abstand zu gewinnen und gleichzeitig wieder in Bewegung zu kommen – körperlich und mental.

Für Stellensuchende

Sie wollen nicht einfach den Job wechseln, sondern weiterkommen? Ich unterstütze Sie dabei, eine Stelle zu finden, die wirklich zu Ihnen passt – fachlich, menschlich und langfristig.

Für Unternehmen

Sie haben Mühe, die richtigen Fachkräfte zu finden? Ich bringe Sie mit Persönlichkeiten zusammen, die fachlich und menschlich zu Ihrem Unternehmen passen.

Über mich

Ich arbeite gerne mit Menschen und schätze den direkten Austausch. Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und ein klarer Blick fürs Ganze prägen meine Arbeit.